按照省人社廳、省總工會、省企業聯合會、省企業家協會、省工商業聯合會等五部門《關于評定2016年度“湖北省勞動保障誠信示范單位”的通報》(鄂人社函〔2018〕3號),經過自評、申報、初審、公示、復審等程序,中信設計與省內其他39家單位一起,榮膺第二屆“湖北省勞動保障誠信示范單位”。
武漢市僅有四家單位入選。

根據省人社廳等五部門聯合印發的《湖北省企業勞動保障誠信等級評價辦法》,湖北省勞動保障誠信示范單位是省內各類企事業單位勞動保障工作領域的最高榮譽。
作為世界500強——中國中信集團旗下骨干科研設計單位,中信設計既有六十余載春秋的歷練沉穩,也充滿創意企業的朝氣與活力,是中國勘察設計行業多項制度改革和技術創新的先行先試者。
同時,中信設計一直致力于嚴格執行相關勞動人事法律法規、關愛職工身心健康、推動企業和諧發展:
制定內部勞動保障規章制度,切實保證職工勞動保障工作有序進行;
與勞動者訂立勞動合同,切實維護職工的安全生產、勞動薪酬、勞動衛生、休息休假、保險福利等合法權益;
依法參加社會保險,管理運行規范;
實行職工民主管理(參與、管理和監督);
開展職工心理健康服務工作,工作經驗受到武漢市總工會推廣;
……
多次獲湖北省、武漢市表彰:
連續五年榮獲“武漢市工會工作先進單位”稱號;
被評為2016年度“武漢市工會工作綜合考評優秀單位”;
2015年度被武漢市人民政府授予“武漢市和諧企業”稱號;
2013年度被湖北省總工會授予“湖北五一勞動獎狀” ……

2017年12月,武漢市文明辦、人社局聯合發布了市級勞動保障誠信示范單位評選結果。在入選的56家單位中,中信設計名列前茅。
省、市兩級示范單位的相繼入選,是對中信設計勞動保障、職工權益保護、和諧型企業建設等工作的積極肯定。
未來,中信設計將繼續履行國有企業社會責任,在深化改革過程中突出職工切身利益和職業發展需求,不斷鞏固“待遇留人、情感留人、事業留人”的新型和諧勞動關系。